Na vsebino

Uveljavljanje pravic pri delodajalcu

Bralec navaja, da mu delodajalec krši njegove pravice iz delovnega razmerja, ker mu ne omogoča počitkov, ga razporeja na druga dela, kot ima sklenjeno pogodbo in ne upošteva odmora med delom. Zanima ga ali lahko delodajalca toži zaradi kršitev?

Odvetnik odgovarja

Vsekakor lahko bralec zahteva sodno varstvo in zahteva od delodajalca, da spoštuje veljavno zakonodajo in sklenjeno pogodbo o zaposlitvi. Vendar pa mora pred tem izpolniti določene pogoje.

Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v 200. člen namreč določa, da če delavec meni, da delodajalec ne izpolnjuje obveznosti iz delovnega razmerja ali krši katero od njegovih pravic iz delovnega razmerja, ima pravico pisno zahtevati, da delodajalec kršitev odpravi oziroma da svoje obveznosti izpolni.

V kolikor gre za denarno obveznost, lahko delavec brez poprejšnjega pisnega opozorila vloži tožbo neposredno pred pristojnim sodiščem.

V kolikor pa ne gre za denarno obveznost, kakor je bralčev primer, pa mora bralec od delodajalca najprej pisno zahtevati, da kršitev odpravi ali izpolni obveznost, saj tako določa ZDR-1. V 2. odstavku 200. člena je namreč določeno, da lahko delavec zahteva sodno varstvo šele po tem, če delodajalec v roku osmih delovnih dni po vročeni pisni zahtevi delavca ne izpolni svoje obveznosti iz delovnega razmerja oziroma ne odpravi kršitve. Šele takrat lahko delavec v roku 30 dni od poteka roka za izpolnitev obveznosti oziroma odpravo kršitev s strani delodajalca, zahteva sodno varstvo pred pristojnim delovnim sodiščem.

Kristjan Žalec

Kristjan Žalec

Odvetnik

Kristjan Žalec, odvetnik

Opozorilo: Objavljeni pravni nasvet obravnava izključno dejansko stanje, ki je opisano v nasvetu. Pravni nasvet je informativne narave in zanj ne odgovarjam. Ker se dejanska stanja med seboj močno razlikujejo, je za celovit in podroben odgovor potrebno natančno poznati primer. Za podrobnejši odgovor in analizo pravnega problema svetujem, da se z vso spremljajočo dokumentacijo obrnete na pravnega strokovnjaka.

Spoštovani obiskovalci spletne strani www.radio-odeon.com.

V sodelovanju z Radiom Odeon, bom v rubriki odvetnik svetuje, odgovarjal na vaša vprašanja in podal pravne nasvete. Vsako sredo bom odgovoril na eno izmed prispelih vprašanj, odgovor pa bo objavljen na www.radio-odeon.com.

Vaša vprašanja lahko posredujete na elektronski naslov [email protected] pri čemer poskušajte čim bolj natančno opisati dejansko stanje. Vprašanja se lahko nanašajo na katerokoli področje prava.

Odgovor na vaše vprašanje ne vzpostavlja pooblastilnega razmerja odvetnik/stranka in bo podan izključno na podlagi opisanega dejanskega stanja, bo zgolj informativne narave in zanj ne odgovarjam.

V primeru dodatnih informacij ali dopolnitve dejanskega stanja, se podani odgovor ali mnenje lahko spremeni. Ker se dejanska stanja med seboj močno razlikujejo, je za celovit in podroben odgovor potrebno natančno poznati primer.

V pričakovanju vaših vprašanj vas lepo pozdravljam.

Odkrijte Belo krajino
Spletna stran uporablja piškotke za izboljšanje uporabniške izkušnje in statistiko obiska. Več o piškotkih si lahko preberete tukaj