Pojem mentorstva in njegov izvor

Definicija mentorstva je enostavna. To je odnos, kjer je glavni cilj prenos znanja od mentorja na mentoriranca. Mentor je nekdo, ki s svojim znanjem pomaga učencu pri njegovem delu, ga podkuje z modrimi nasveti in ga usposobi za neko delo. Cilj mentoriranja je, da mentor zavestno pripravi učenca na sovpadanje z novimi izzivi na njegovi poti in ga oboroži z znanjem, ki ga potrebuje.

Prve omembe mentorskega odnosa najdemo že v stari Grčiji, o njem piše Homer v epu Odiseja. Mentor je bil Odisejev prijatelj. Za čas Ojdipove pustolovščine je Mentor prevzel odgovornost za Ojdipovega sina Telemaha. Tako je Ojdip zagotovil, da nekdo drug pazi na njegovega sina in ga naprej pripravlja na izzive življenja. Mentor postane Telemahov skrbnik, učitelj, svetovalec in prijatelj.

Do danes se je izraz mentorstvo ohranil, mentor pa je postal modrec. Velikokrat se med mentorjem in mentorirancem izgradi odnos spoštovanja, saj ima mentor pomembno vlogo v življenju mentoriranca. Mentor ga vodi, usmerja, svetuje, nudi oporo in razumevanje, kritizira z namenom, da učenec postane boljši, pametnejši in bolj sposoben za delo ali življenje. Pogostokrat se mentorstvo pojavljaja tudi v podjetništvu, kjer seriorji trenirajo podjetnike začetnike. Največkrat se mladi podjetniki učijo iz napak svojih mentorjev in se tako izognejo morebitnim pastem trga.