Odpoved pogodbe o zaposlitvi

V kolikor smatrate, da je odpoved nezakonita lahko vložite tožbo na Delovnem in socialnem sodišču. Tožbo morate vložiti v roku 30 dni od dneva, ko vam je bila vročena. Rok prične teči naslednji dan po vročitvi.

Načelo delavec v primeru tožbe zaradi nezakonite odpovedi toži na reintegracijo, torej zahteva vrnitev na delo in pa seveda priznanje pravic iz delovnega razmerja (delovna doba, plača, regres…) za nazaj in sicer od dneva odpovedi do dneva vrnitve na delo.

Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), ki ureja to problematiko, pa predvideva tudi možnost, da sodišče, če ugotovi, da je odpoved nezakonita v nadaljevanju ob upoštevanju vseh okoliščin primera in interes obeh strank na predlog delavca ali delodajalca ugotovi trajanje delovnega največ do dneva izdaje sodbe in za ta čas delavcu prizna delovno dobo in druge pravice. Delavcu pa namesto vrnitve na delo prizna denarno povračilo. Višina tega povračila je omejena na največ 18 mesečnih plač delavca, ki jih je prejel v zadnjih treh mesecih pred odpovedjo.

Višina denarnega nadomestila je tako omejena navzgor in je odvisna od okoliščin primera in jo sodišče določi predvsem upoštevaje trajanje delavčeve zaposlitve, možnosti delavca za novo zaposlitev in okoliščine, ki so privedle do nezakonitosti prenehanja pogodbe o zaposlitvi in druge okoliščine.

Od delodajalca pa lahko zahtevate tudi odškodnino zaradi nezakonitega prenehanja delovnega razmerja. Takšno odškodnino lahko zahtevate po splošnih pravilih, kar pomeni, da morajo biti izpolnjene vse predpostavke škode.

Pomembno je tako da denarno nadomestilo in odškodnina nista ena in ista stvar. Odškodnino lahko zahtevate neodvisno od tega ali ste se vrnili na delo in pod pogoji splošnih pravil obligacijskega prava.

Kristjan Žalec, odvetnik

Opozorilo: Objavljeni pravni nasvet obravnava izključno dejansko stanje, ki je opisano v nasvetu. Pravni nasvet je informativne narave in zanj ne odgovarjam. Ker se dejanska stanja med seboj močno razlikujejo, je za celovit in podroben odgovor potrebno natančno poznati primer. Za podrobnejši odgovor in analizo pravnega problema svetujem, da se z vso spremljajočo dokumentacijo obrnete na pravnega strokovnjaka.